Edukacja ekonomistów i menadżerów. Problemy. Innowacje. Projekty
Browse by
PISMO OGÓLNOPOLSKIE. Artykuły naukowe zawarte w czasopiśmie są recenzowane. Kwartalnik „Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty” indeksowany w amerykańskim serwisie czasopism elektronicznych EBSCO, w bazie danych BazEkon oraz INDEX COPERNICUS. Kwartalnik dotyczy zagadnień związanych z problematyką zarządzania i szeroko rozumianym rozwojem zawodowym. Kierowany jest zarówno do pracowników i studentów uczelni wyższych, jak i menedżerów, specjalistów HR, działających w obszarze praktyki gospodarczej. Profil naukowy czasopisma ma charakter interdyscyplinarny, problematyka zarządzania prezentowana jest z perspektywy wielu dyscyplin – nauk o zarządzaniu, psychologii, socjologii, filozofii. Jego celem jest wymiana doświadczeń, myśli, inspiracji, a także prezentacja najnowszego dorobku naukowego w obszarze profilu tematycznego.
Redakcja Kwartalnika Edukacja Ekonomistów i Menadżerów
Redaktor naczelny: Prof. zw. dr hab. Marta Juchnowicz
Sekretarz naukowy: dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek
Wydawca: Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Redakcja: Instytut Kapitału Ludzkiego
Częstotliwość wydawania: kwartalnik
Instytut Kapitału Ludzkiego
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
al. Niepodległości 162 02-554 Warszawa Budynek główny, pokój 102 (I piętro) Telefon: (22) 564 94 50 Telefon / fax: (22) 564 94 51
www:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty
ISSN: 1734-087X
About
Editorial Board
Contact
Collections in this community
Recent Submissions
-
Czego dowiadujemy się z dorobku laureatów nagrody Antynobla w kontekście rozwoju ekonomii i finansów oraz nauk o zarządzaniu i jakości?
(2021)Celem artykułu jest scharakteryzowanie dorobku laureatów nagrody Antynobla z lat 1991– 2021 w kontekście rozwoju ekonomii i finansów oraz nauk o zarządzaniu i jakości. Posłużono się w tym celu przeglądem materiałów źródłowych ... -
Supporting Social Activity as Part of the Sustainable Development Strategy
(2020)The article presents the results of the study the main purpose of which was to determine the level of social activity in Poland. However, the specific goal was to identify the possibilities of using employees’ social ...