Zarządzanie kompetencjami jako podstawowy element systemu zarządzania bezpieczeństwem

Abstract

Autorzy artykułu przedstawili rezultaty dwóch projektów badawczych dotyczących kultury bezpieczeństwa: pierwszy zatytułowany „Projekt Rozwoju Kompetencji Służb Ratowniczych” (rozpoczęty w czerwcu 2006r.); drugi: „Concern Project – Stan bieżący i przyszły kultury bezpieczeństwa w organizacjach produkcyjnych (rozpoczęty w styczniu 2008). Projekty prowadzone są przez Tampere University of Technology w Finlandii przy współpracy z przedsiębiorstwami prywatnymi, organizacjami publicznymi i międzynarodową grupą badawczą, m.in. z Poznańskiej Wyższej Szkoły Biznesu i Języków Obcych oraz Politechniki Poznańskiej. Głównym celem obu projektów jest przygotowanie aplikacji komputerowej umożliwiającej diagnozowanie i rozwój kompetencji poszczególnych grup zawodowych oraz sytuacji w danym przedsiębiorstwie.