Rola zasobów i umiejętności w kształtowaniu strategii rozwojowych przedsiębiorstwa
Abstract
W dzisiejszych czasach proces pozyskiwania zasobów i umiejętności oraz
tworzenia odpowiedniej ich konfi guracji nabiera kluczowego znaczenia, szczególnie
w toku formułowania strategii rozwojowej, która stanowi o przyszłym
sukcesie rynkowym przedsiębiorstwa. Istotną rolę odgrywa również elastyczność
struktury organizacyjnej, zapewniająca wzrost efektywności ze względu
na możliwość szybkiego dopasowania się przedsiębiorstwa do pojawiających się
potrzeb. Zasoby i umiejętności różnicują przedsiębiorstwa między sobą. Stąd też
należy zawsze je uwzględniać przy określaniu długookresowych działań konkurencyjnych.
Sukces rynkowy przedsiębiorstw jest uwarunkowany różnorodnością
i ograniczoną dostępnością zasobów, dlatego należy budować go na bazie
różnic w wyposażeniu fi rm w zasoby, w indywidualnym charakterze zasobów
oraz w umiejętnościach lepszego niż konkurencja ich wykorzystania. Under the present economic conditions, the process of acquiring and developing
resources and competences, especially creating their appropriate confi guration,
have signifi cant impact on the general company strategy of every enterprise
that determines its future market success. Th e crucial role is also played
by fl exibility of an organizational structure resulting in the growth of effi ciency
through the possibility of a company’s fast adopting to the emerging needs
of market. Th e internal resources and competences determine the diff erences
among enterprises and thereby they should be taken into consideration while
planning company’s activities in the long-run perspective. Th e market success
of an enterprise depends on both a variety and the limited availability of resources.
Th erefore, it should be built on the basis of diff erences in acquired resources
and competences, the individual nature of these resources as well as on the basis
of the specifi c competences enabling a given enterprise to use its resources in
a much better way than its competitors do.