• Help
  • Login
    • polski
    • English
Search 
  •   SGH Repository Home
  • Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie / Collegium of Business Administration
  • Search
  •   SGH Repository Home
  • Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie / Collegium of Business Administration
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 1-10 of 24

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

System Therapy in Intercultural Management (STIM) – theoretical background of the scientific project 

Czainska, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Humanistyczno – Przyrodniczego w Siedlcach, 2016)
W artykule przedstawiono podstawy teoretyczne projektu badawczego STIM. Celem projektu jest wdrożenie założeń terapii systemowej do coachingu kadr menedżerskich zarządzających interkulturowymi zespołami ludzkimi. Ponadto, ...
Thumbnail

Strategic management on the level of region based on Wielkopolska Region case study 

Czainska, Katarzyna; Grala, Wojciech (MacMillan, 2011)
Regional strategies became a very popular tool of national development of modern countries. It is obvious that the whole country is not the same when natural resources, human resources, tradition, knowledge, etc. are taken ...
Thumbnail

The expedition sponsorship as an element of tourism management 

Czainska, Katarzyna; Datko, Marek (2014)
Authors presented analysis of impact of sponsorship in contemporary tourism management. Based on case study of expedition on the K2 mountain pick, authors described process of gaining sponsors, creation of sponsoring ...
Thumbnail

Kształtowanie tożsamości indywidualnej i zbiorowej jako podstawa budowania morale żołnierzy oraz funkcjonariuszy służb mundurowych z perspektywy nauki o zarządzaniu 

Czainska, Katarzyna (Wojskowe Centrum Edukacji Obywatelskiej, 2016)
Autorka przedstawiła pojęcia tożsamości indywidualnej i zbiorowej. Wskazała ich znaczenie psychologiczne w budowaniu kultury organizacyjnej (w kontekście zarządzania zespołami ludzkimi) oraz kształtowania morale żołnierzy ...
Thumbnail

Zarządzanie kompetencjami jako podstawowy element systemu zarządzania bezpieczeństwem 

Trzcieliński, Stefan; Vanharanta, Hannu; Czainska, Katarzyna; Królas, Paweł (Wydawnictwo WSGE, 2008)
Autorzy artykułu przedstawili rezultaty dwóch projektów badawczych dotyczących kultury bezpieczeństwa: pierwszy zatytułowany „Projekt Rozwoju Kompetencji Służb Ratowniczych” (rozpoczęty w czerwcu 2006r.); drugi: „Concern ...
Thumbnail

Where interculturalism begins? Studies of selected examples of women's modern literature 

Czainska, Katarzyna (2015)
In this paper the author presented the importance of immigration popular women's literature in intercultural studies. Based on examples of selected books written by women such as: Chimamanda Ngozi Adichie, Leila Aboulela, ...
Thumbnail

Wykorzystanie współczynnika Fleissa do weryfikacji zgodności wyników otrzymywanych w metodzie delfickiej przy prognozowaniu zjawisk zarządczych i gospodarczych 

Czainska, Katarzyna (Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 2013)
W artykule zaprezentowano przykłady zastosowania współczynnika zgodności Fleissa do weryfikacji wyników otrzymywanych przy wykorzystaniu metody delfickiej. Przedstawiono przyczyny wzrostu zainteresowania wspomnianą metodą ...
Thumbnail

Czynniki kształtujące kulturę organizacyjną przedsiębiorstw wielonarodowościowych 

Czainska, Katarzyna (Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, 2013)
W pierwszej części pracy określono istotę kultury organizacyjnej oraz jej znaczenia społecznego i organizacyjnego. Zaprezentowano również zagadnienia dotyczące etyki biznesu. W rozdziale drugim przeanalizowano wybrane ...
Thumbnail

Management Education of Intercultural Groups – Traps of Stereotypes 

Czainska, Katarzyna (2010)
Author presents a new perspective of business education of intercultural groups of students. Based on stereotypes analysis she has unhidden barriers of communication between students and lecturers, weak points of education ...
Thumbnail

Knowledge, trust, innovation – the new view on project team management 

Czainska, Katarzyna (IEA Press, 2007)
The goal of this paper is to present a concept of connections among knowledge, trust and level of innovations in project teams. Author presents: “the trust matrix” and conclusions of influences in project team based on ...
  • 1
  • 2
  • 3

Contact Us | Terms of Use | Requirements | DSpace software
Logo Open AccessLogo ICM UW - przeniesienie do strony głównej serwisuLogo BASE - przeniesienie do strony głównej serwisu
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

Login

Discover

Author
Czainska, Katarzyna (24)
Grala, Wojciech (2)Datko, Marek (1)Królas, Paweł (1)Odrakiewicz, Piotr (1)Trzcieliński, Stefan (1)Vanharanta, Hannu (1)Wyrwicka, Magdalena (1)Subjectimplementation (2)kultura organizacyjna (2)strategy (2)aplikacja RI (1)Asperger Syndrome (1)business personality (1)Clever people (1)Competences (1)cost center (1)creative people (1)... View MoreDate Issued2010 - 2019 (19)2007 - 2009 (5)Has File(s)Yes (24)

Contact Us | Terms of Use | Requirements | DSpace software
Logo Open AccessLogo ICM UW - przeniesienie do strony głównej serwisuLogo BASE - przeniesienie do strony głównej serwisu