Witamy w Cyfrowym Otwartym Repozytorium COR Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, które zawiera publikacje dorobku naukowego pracowników i współpracowników SGH. Są one udostępniane w otwartym dostępie (Open Access) co oznacza, że korzystanie z nich (przeglądanie czy ściąganie) jest bezpłatne i odbywa się zgodnie ze wskazaną przez autora – deponenta licencją.

Deponent, czyli pracownik lub współpracownik SGH, dysponujący adresem mailowym SGH (koniecznym do rejestracji i logowania), może umieścić w Repozytorium opublikowane przez siebie artykuły, książki, rozdziały w książkach, materiały dydaktyczne czy materiały konferencyjne. Wymagana jest do tego zgoda wydawcy danej publikacji. Doktoranci i wybrani magistranci mogą w nim również zdeponować swoje prace: rozprawy doktorskie oraz wyróżnione prace magisterskie.

Deponent w procesie deponowania tekstu w repozytorium wybiera licencję, zgodnie z którą udostępnia swoją publikację. Może to być jedna z licencji Creative Commons lub zasada dozwolonego użytku.

Repozytorium jest zgodne z opracowanym przez Open Archive Initiative (OAI) protokołem pobierania metadanych, dzięki czemu dokumenty w nim udostępnione są łatwe do odnalezienia poprzez serwisy gromadzące informacje o zasobach naukowych w formie cyfrowej, np. przez Google Scholar. Przekłada się to bezpośrednio na łatwość znalezienia materiałów w sieci, a więc na cytowalność i indeks Hirscha.

Repozytorium działa na oprogramowaniu DSpace.

Zapraszamy do deponowania publikacji oraz korzystania z zasobów repozytorium.

  • Organizacja przestrzeni stymulującej kreatywność pracowników w warunkach pracy hybrydowej - wyniki badań jakościowych 

    Kasprzak, Rafał; Ziółkowska, Marta (2024-08-02)
    W ramach badania nad optymalnym portfelem czynników otoczenia społecznego i fizycznego, wpływających na stymulowanie kreatywności pracowników, autorzy proponują rozszerzenie istniejącego modelu pracy stacjonarnej na model ...
  • Zielone kompetencje jako element koncepcji zrównoważonego rozwoju 

    Ziółkowska, Marta (2024-06-03)
    W artykule przestawiono istotę i znaczenie zielonych kompetencji pracowników w przedsiębiorstwach w kontekście zrównoważonego rozwoju. Dokonano przeglądu definicyjnego i znaczeniowego pojęć związanych z zielonymi miejscami ...
  • Odpowiedzialność, ryzyko i finansowanie działalności ze szczególnym uwzględnieniem sektora publicznego w Polsce 

    Dec, Paweł; Sulej, Jakub; Regulska, Anna; Wodzyńska, Ewa; Grabowski, Jarosław; Maj-Mazurek, Elżbieta; Zalewska-Protas, Marta; Konzal, Elżbieta; Kazimierczak, Ola; Haładyj, Małgorzata; Frątczak, Paulina; Dymke-Pawlak, Monika (Oficyna Wydawnicza SGH, 2019)
    Sektor publiczny tworzy szereg instytucji i podmiotów, w których zarówno podejmowane są codzienne decyzje menedżerskie, jak i ponoszone są różnego rodzaju koszty ich funkcjonowania. Dlatego też kategorie nierozerwalnie ...
  • Kontrola i kontrola zarządcza w jednostkach sektora finansów publicznych 

    Dec, Paweł; Kubiś, Dorota; Majewska, Barbara; Rejmanowska, Angelika; Liberadzki, Cezary; Barszczewska, Monika; Domańska, Agata; Szelka, Anna; Pikulińska, Marta; Baer, Sylwia; Szydłak, Krzysztof; Warda, Marcin; Jamka, Jakub; Kosowska, Agata (Oficyna Wydawnicza SGH, 2019)
    Kontrola wykonywanych czynności odbywa się praktycznie we wszystkich obszarach funkcjonowania człowieka, instytucji czy przedsiębiorstw. Trudno sobie wyobrazić brak procedur sprawdzania efektów, stanu czy zmian ...
  • Lindhal meets Condorcet? 

    Ghosal, Sayantan; Woźny, Łukasz (2024-09)
    Although a Condorcet winner commands a majority in its favor, there is no guarantee of unanimity. In a Lindahl equilibrium, a suitably chosen system of personalized transfers and prices ensures unanimity, but there is no ...

zobacz więcej