Internal Conditioning of Talent Management in Large Enterprises
dc.contributor.author | Tabor-Błażewicz, Joanna | |
dc.date.accessioned | 2020-04-15T07:52:59Z | |
dc.date.available | 2020-04-15T07:52:59Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Tabor-Błażewicz J., Internal Conditioning Of Talent Management In Large Enterprises, "Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series", 2019, nr 138, s. 241-252 | en |
dc.identifier.issn | 1641-3466 | en |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12182/852 | |
dc.description.abstract | The paper presents research findings concerning the internal conditioning of talent management (TM) in large Polish enterprises. Interrelations between TM programmes and corporate strategy were demonstrated. Placement of TM in a corporate structure was presented and the roles of various entities were highlighted. A model of an organization's maturity in terms of talent management was also provided and examples based on the organizations under examination were indicated. | en |
dc.language.iso | en | |
dc.rights | Dozwolony użytek | * |
dc.subject | talent | en |
dc.subject | talent management | en |
dc.subject | HR | en |
dc.subject | human resources | en |
dc.subject | structure | en |
dc.subject | strategy | en |
dc.subject | culture | en |
dc.title | Internal Conditioning of Talent Management in Large Enterprises | en |
dc.type | article | en |
dc.contributor.organization | Szkoła Główna Handlowa w Warszawie | en |
dc.description.number | 138 | en |
dc.description.physical | 241-252 | en |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.29119/1641-3466.2019.138.18 | en |
dc.title.journal | Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series | en |
dc.title.jurnalparallel | Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie | pl |
dc.identifier.urlpublisher | http://organizacjaizarzadzanie.blogspot.com/ | en |
Pliki tej pozycji
Pozycja umieszczona jest w następujących kolekcjach
Korzystanie z tego materiału jest możliwe zgodnie z właściwymi przepisami o dozwolonym użytku lub o innych wyjątkach przewidzianych w przepisach prawa, a korzystanie w szerszym zakresie wymaga uzyskania zgody uprawnionego.