Przeglądaj Rozdziały w monografiach / Books sections według autora "Europejska Wyższa Szkoła Biznesu"
-
Kształtowanie tożsamości indywidualnej i zbiorowej jako podstawa budowania morale żołnierzy oraz funkcjonariuszy służb mundurowych z perspektywy nauki o zarządzaniu
Czainska, Katarzyna (Wojskowe Centrum Edukacji Obywatelskiej, 2016)Autorka przedstawiła pojęcia tożsamości indywidualnej i zbiorowej. Wskazała ich znaczenie psychologiczne w budowaniu kultury organizacyjnej (w kontekście zarządzania zespołami ludzkimi) oraz kształtowania morale żołnierzy ... -
System Therapy in Intercultural Management (STIM) – theoretical background of the scientific project
Czainska, Katarzyna (Wydawnictwo Uniwersytetu Humanistyczno – Przyrodniczego w Siedlcach, 2016)W artykule przedstawiono podstawy teoretyczne projektu badawczego STIM. Celem projektu jest wdrożenie założeń terapii systemowej do coachingu kadr menedżerskich zarządzających interkulturowymi zespołami ludzkimi. Ponadto, ... -
Wybrane prawno - organizacyjne aspekty zarządzania wielonarodowościowymi zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce
Czainska, Katarzyna (Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, 2016)W pracy zaprezentowano wybrane zasady prawne i organizacyjne, które usprawniają zarządzanie wielonarodowościowymi i wielokulturowymi zasobami ludzkimi (WWZL) w małych oraz średnich organizacjach funkcjonujących w Polsce. ...